+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Агентский договор вместо трудового договора

Агентский договор вместо трудового договора

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Агентский договор

Экономьте правильно с "Кадровым делом" 8- Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору. По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Вход на Клерк Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен: Форум Юридический отдел Правовая помощь Агентский договор вместо Трудового. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Zk13 Просмотр профиля Сообщения форума.

Подскажите пожалуйста, какие налоги должна платить организация, если с физ. Сам Агент должен будет платить налоги? Какие налоги необходимо оплачивать? Law Просмотр профиля Сообщения форума. Принципал будет для Агента налоговым агентом со всеми вытекающими. Bryansk Eagle Просмотр профиля Сообщения форума.

Если агент ИП - платит сам. Если нет, то выигрыш перед трудовым договором практически отсутствует. Сообщение от Bryansk Eagle. К примеру, Агент получает вознаграждение в размере 10 тыс. Заранее спасибо за ответ.

Все как с обычным работником по трудовому, кроме ФСС, туда платежи не платятся. Основное преимущество агентского договора перед трудовым - нет необходимости обязательно выплачивать работнику минимальную зарплату К Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Однако если договор по сути трудовой, то даже если его обзовут агентским, он все равно останется трудовым со всеми вытекающими последствиями в случае конфликта сторон. Zinaida86 Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Ип занимается грузоперевозками и хочет заключить со своими постоянными водителями агентский договор вместо трудового , получается что сам ИП-Агент, а водители Принципал,это такой договор уже составлен и выслан мне на ознакомление, и я не могу понять что делать с налогами и подходит ли ИП вообще этот договор, там есть такой пунтк "Налогообложение в соответствии с нормами законодательства РФ причитающееся от стоимости услуг Принципала, оплачиваются самостоятельно Принципалом, при этом Агент ответственности за неуплату налогообложения Принципалом не несет.

Ип занимается грузоперевозками и хочет заключить со своими постоянными водителями агентский договор вместо трудового , получается что сам ИП-Агент, а водители Принципал,. А вы ничего не путаете? Andyko Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Zinaida86 , в чем конкретно Вы видите выигрыш вашего договора перед трудовым? Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. ИП-агент будет для принципалов единственным и неповторимым источником дохода, поэтому ему будет очень тяжело объяснить, по какой такой причине он не удерживает из дохода физлиц ндфл и не платит страховые взносы; пункт договора в качестве обоснования - не предлагать, ибо договор не может изменить налоговый кодекс.

Последний раз редактировалось Bryansk Eagle; Водителей можно крупно подставить Плюс притворность такой сделки прет из всех щелей и, имхо, легко доказуема. Было бы логичнее, если бы агентами были водители, а принципалом ИП. А то вы так водителей еще под ст. Если же сделать так как вы хотите, то по идее, это водители платят ИП деньги, а не он им. Вы точно этого хотите? Хотела б уточнить если сделать как вы предлагаете "Было бы логичнее, если бы агентами были водители, а принципалом ИП.

Получается что если водители агенты, то ИП должен заплатить с выплаченного вознаграждения страховые взносы и удержать НДФЛ? ИП на УСН-доходы с работниками. У ИП в штате есть работник — специалист по тестированию; между специалистом и сторонней организацией, которая уполномочена выдавать сертификаты, заключен договор и от их имени ему выдано удостоверение. При предоставлении услуг тестирования ИП заключает договор с клиентом.

Клиент, которого тестирует специалист, вносит полностью всю сумму в кассу ИП, таким образом эта сумма полностью идёт в доход ИП. Как мне правильно оформить, что б уменьшить налогооблагаемую базу на сумму, которую перечисляем сторонней организации. Может мне проще заключить со специалистом по тестированию агентский договор вместо трудового? Для нас главное - подвести итоги Пока итоги не подвели нас. Быстрый переход Правовая помощь Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Порядок расчета и начисления Клерк. Основные изменения Налог на прибыль: Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году. Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: Ру Предоставление сведений перс. Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: Как защитить собственный бизнес?

Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Практика применения новых правил НДС: Часто задаваемые вопросы по бухучету и налогам Игры и тренинги [Архив] Тренинг по воспитанию самоуверенности [Архив] ВЭД в условиях суровой действительности Книга жалоб и предложений Сайт, форум, рассылка, энциклопедия Дневники.

Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми. При этом существенно нарушаются права работника, поскольку физические лица лишаются прав и гарантий, на которые они могли бы рассчитывать при оформлении трудовых договоров.

Очевидно, что обязательств у работодателя перед работником по трудовому договору больше, чем у заказчика перед исполнителем по гражданско-правовому договору. Работодатели вынуждены выполнять массу обязательств по созданию благоприятных условий труда работников, предоставлению различных льгот, соблюдению иных требований трудового законодательства.

Для выполнения тех или иных задач компании не всегда выгодно привлекать рабочую силу на основе трудового контракта. Правда, если он применяет УСН, повышенное внимание ревизоров сделке обеспечено.

Впрочем, это еще не факт, что на означенной схеме следует поставить крест. Несмотря на ряд преимуществ, которые сулит замена трудового договора на агентский, организациям не стоит торопиться и ежечасно переводить все отношения со своими сотрудниками в ранг гражданско-правовых. Ru Юридическая консультация Административное право Военная служба Гражданское право Жилищное право Конституционное право Паспортный режим, регистрация Право социального обеспечения Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Прочие юридические вопросы.

Вопросы - лидеры Можно ли устроиться на работу мосгортранс , если было в прошлом уголовное преследование? Работать официально на двух работах по двух трудовым книжкам, возможно ли?

Трудовая инспекция, у меня трудовой спор. Отличия агентского договора от иных гражданско-правовых договоров и трудового договора. На практике важно отличать агентский договор от других посреднических договоров комиссии, поручения , а также от иных гражданско-правовых договоров, таких как подряд, возмездное оказание услуг, поставка.

Как правило, разграничение между различными видами договоров производится по предмету. Как следует из ст. Предмет агентского договора частично пересекается с предметами договоров поручения и комиссии, каждый из которых предполагает совершение одной стороной поверенным, комиссионером по поручению другой стороны доверителя, комитента сделок от имени этой другой стороны или от собственного имени п. Агентский договор выделяется среди них тем, что он предполагает выполнение помимо юридических действий, совершения сделок по поручению другой стороны собственно посредничества и иных действий.

Так, Пермский краевой суд в кассационном определении от Предметом договора подряда, в отличие от агентского договора, является выполнение работ и передача ее результата заказчику. Кроме того, отличием договора подряда от агентского договора является результат выполненных работ, имеющий овеществленную форму, результат же деятельности исполнителя по агентскому договору не имеет вещественного содержания и неотделим от его личности.

ФАС Поволжского округа в постановлении от. При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем.

Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Кроме того, нормы о налогообложении, касающиеся данного типа договоров, содержатся в Налоговом кодексе. В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов.

Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией индивидуальным предпринимателем , находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на "упрощенке", агентского договора.

О том, как избежать претензий налоговиков, если организация использует агентские договорные взаимоотношения, читайте в статье. По мнению налоговых органов, заключением агентского договора стороны прикрывают реально сложившиеся между ними трудовые отношения. По мысли налоговиков, лицо, находящееся на общей системе налогообложения, таким образом уклоняется от уплаты ЕСН и удержания в качестве налогового агента сумм НДФЛ, что приводит к неполноте уплаты сумм налогов и получению налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды.

Поэтому налоговики считают своим долгом переквалифицировать подобный агентский договор в трудовой, доначислить налоги, пени, а также привлечь к налоговой ответственности. Описанные выше обстоятельства выявляются налоговыми органами, как правило, в ходе проведения выездной налоговой проверки либо организации на общей системе, либо их партнера - индивидуального предпринимателя ИП на "упрощенке". Взыскать неуплаченный или не полностью уплаченный налог с налогоплательщика - организации или индивидуального предпринимателя - возможно как в судебном абз.

Так, одним из оснований для взыскания с налогоплательщиков налога в судебном порядке является изменение налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной налогоплательщиком. Хозяйственные отношения между субъектами предпринимательской деятельности немыслимы без делегирования части полномочий сторонним организациям и физическим лицам.

Для реализации данной задачи используются агентские договоры, а также договоры поручения. Тонкое понимание правовых норм даёт возможность использовать подходящую форму правоотношений в тех или иных ситуациях. Агентский договор — это двустороннее соглашение, в соответствии с которым исполнитель агент берёт на себя обязанность по исполнению поручения заказчика принципала и реализации связанных с этим действий. Такая форма работы позволяет ускорить процесс принятия решений, ориентируя стороны на результат.

Фактически, агент выступает в качестве посредника, представителя своего заказчика и может выполнять сразу несколько юридически связанных между собой действий.

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

Иногда компаниям необходима разовая услуга или краткосрочное выполнение нескольких поручений. Нанимать для этого сотрудника в штат, а затем соблюдать процедуру увольнения достаточно накладно и нецелесообразно. В таких ситуациях можно вместо трудового соглашения заключить агентский договор с физ. Оглавление: 1. Договор агентирования с физическим лицом 2.

Акция месяца 8 88 Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору. По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора.

Экономьте правильно с "Кадровым делом" 8- Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору. По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником ?

Будет ли считаться действительным агенский договор при принятии на работу повара или это просто как говориться пыль в глаза. Статья Объект обложения страховыми взносами 1. Добрый день, Оксана! К сожалению заключение гражданского договора с работником, с которым фактически будут трудовые отношения влечет для Вам множество рисков. Так, например если работник обратится в трудовую инспекцию или прокуратуру или просто будет плановая проверка в отношении Вас , то могут привлечь в штрафу по ст. Также в случае обращения в суд работник может признать отношения трудовыми и соответственно он может воспользоваться всеми правами работника, которые гарантируются Трудовым кодексом РФ — отпуск, компенсации за неотгуленный отпуск, оплата больничных и т.

Агентский договор с физическим лицом

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов.

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл.

Можно ли заключить агентский договор с поваром вместо трудового?

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В. Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми. При этом существенно нарушаются права работника, поскольку физические лица лишаются прав и гарантий, на которые они могли бы рассчитывать при оформлении трудовых договоров.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор

Сэкономить можно лишь на ФСС: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на случай временной нетрудоспособности не начисляются, если только этого не упомянуто в договоре. Выбор зависит от деталей Подводя итог, следует отметить, что предпочтение той или иной схемы с участием агентского договора, равно как и выбор в пользу последнего при отказе от трудового соглашения зависит в первую очередь от обоюдного согласия сторон. Не стоит забывать, что любой договор гражданско-правового характера лишает сторону-исполнителя всех прав и гарантий, на которые он мог бы претендовать, являясь штатным сотрудником заказчика. С другой стороны, он не обременен требованиями о соблюдении трудовой дисциплины или необходимостью подчиняться штатному расписанию. Фирма-принципал в этом случае может со спокойной совестью отнести суммы выплаченного вознаграждения в счет собственных расходов по налогу на прибыль.

Агентский договор отличие от трудового договора

.

при чем тут агентский договор не понятно. если имели в виду договор договора с работником, с которым фактически будут трудовые.

.

Что такое агентский договор и его отличие от трудового

.

Почему агентский договор вместо трудового

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фадей

    20 ндс считали?

  2. Гремислав

    Ооооо! Про меня прям фильм сняли! Спасибо за инфу теперь я сплю спакойно!)

  3. flucrecteisic

    Ч. 2 ст. 182 гласит, что личный обыск может быть произведён без соотв. постановления при наличии достаточных оснований полагать, что лицо, находящееся в помещении, в котором производится обыск, скрывает при себе предметы или документы, которые могут иметь значение для УД. При этом нигде не сказано, что защитник имеет иммунитет от СД. Защитник как правило оказывает юридическую помощь, а не занимается укрывательством доказательств

  4. miventketrabs68

    Абсолютно сырой закон! В наших реалиях Он бессмысленный. Это дискриминация мужчин как минимум!

  5. Милован

    Тарас, а Вы получили себе таким образом землю?

© 2018-2019 aprica-air.ru